1、コンタクトセンターをリアルタイムの戦略組織に変える
2、なぜ今、「リアルタイム・コンタクトセンター」なのか?
3、コンタクトセンターのITインフラ
4、「音声認識」というパワフルなセルフサービス
5、活力あるEサービス戦略こそ顧客感動の源
6、「品質管理」と「応対記録」の戦略的役割
7、「パフォーマンス管理」が部門目標を全社目標と同期させる!
8、ここまで来た!最新マネジメントツールとシステム
9、「体系化されていない」データに眠る鉱脈を掘りあてろ!
10、正しい人材登用と管理が顧客感動を呼ぶ
11、社内構築か、アウトソースか
12、ワールドクラスのリアルタイム・コンタクトセンターで顧客感動を生む
13、海外アウトソーシング
14、ベンダリスト


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